approvato il Progetto V.I.T.A. Valorizzazione, Inclusione, Trasformazione e Autonomia delle Donne dopo una patologia tumorale.
DGR n. 618 del 28/04/2025, PR Marche FSE+ 2021-2027 Asse 1 Occupazione, OS 4.c (3) bis – Campo di intervento 143 – per il (re) inserimento nella vita sociale e lavorativa delle donne con pregressa patologia tumorale.
Rivolto a 12 donne con pregressa patologia tumorale residenti a Fermo e provincia
Modulo adesione progetto VITA 2026
AZIONI
borse lavoro
supporto psico-oncologico
consulenza sociale e legale
orientamento e formazione
OFFERTA FORMATIVA
Gestione degli obiettivi del tempo,life skills
Comunicazione efficace
Empowerment e autostima
Sostegno alla persona
Psiconcologia
MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE Le domande di partecipazione dovranno essere presentate ento e non oltre il 15 marzo p.v. utilizzando l’apposito modulo disponibile presso il reparto di Oncologia di appartenenza, e inviate via e-mail a: progettovita26@gmail.com @
DATI DI CONTESTO
Nel 2024 in Italia vivevano circa 3,7 milioni di persone dopo una diagnosi di tumore, di cui il 56% donne; molte sono in età lavorativa e presentano buone prospettive di vita. Nelle Marche ogni anno oltre 4.400 donne ricevono una diagnosi oncologica e nel 40% dei casi ciò avviene durante la vita lavorativa, rendendo critico il rientro al lavoro. Studi recenti evidenziano che oltre il 40% delle pazienti incontra difficoltà nel reinserimento, legate a problemi fisici, cognitivi e organizzativi, con frequenti cambiamenti o perdita dell’occupazione. Il progetto V.I.T.A. risponde a questo fabbisogno promuovendo empowerment, supporto personalizzato e sviluppo di competenze, favorendo l’autonomia e la piena inclusione sociale e professionale delle donne.
ARTICOLAZIONE DEL PROGETTO
Il progetto è realizzato da un’ATS composta da Università Politecnica delle Marche (capofila), AST di Fermo, SEMPER ODV-ETS, CNA Fermo e CNA Macerata, e si articola in due fasi.
La Fase 1 (mesi I–III) prevede la diffusione del bando tramite Centro per l’Impiego e canali istituzionali, la selezione delle beneficiarie secondo criteri clinici e professionali, attività formative su patologie oncologiche e soft skills e azioni di orientamento e matching con le aziende attraverso incontri di gruppo e colloqui individuali.
La Fase 2 (mesi III–XII) comprende l’attivazione delle borse lavoro e il coordinamento delle attività operative, con monitoraggio continuo, prosecuzione della formazione, counseling motivazionale post-inserimento, gestione amministrativa e supporto nella risoluzione delle criticità. CNA Fermo e CNA Macerata offriranno inoltre consulenza per il reinserimento, formazione sulla ricerca attiva del lavoro e sul diritto del lavoro.
Elemento innovativo del progetto è l’integrazione tra formazione preliminare e continua sulle soft skills e supporto psico-oncologico. Parallelamente, UNIVPM e SEMPER ODV-ETS svolgeranno attività di ricerca sul disagio psicologico e sugli esiti socio-sanitari e socio-occupazionali dell’intervento.
POLITICHE ATTIVE PREVISTE
Il progetto prevede l’attivazione di 12 borse lavoro presso 12 imprese ospitanti, integrate da supporto psico-oncologico, consulenza sociale e legale per l’intera durata dell’esperienza. Le beneficiarie seguiranno un percorso formativo sulle life skills (OMS), erogato da UNIVPM tramite seminari, webinar e laboratori pratici, con simulazioni di colloqui, role-playing e attività su comunicazione, team working, gestione del tempo, dei conflitti e autostima. SEMPER ODV-ETS fornirà consulenze individuali e di gruppo per il rafforzamento delle competenze, mentre CNA Fermo e CNA Macerata offriranno orientamento, supporto al matching con le aziende e definizione di percorsi personalizzati di inserimento lavorativo. È previsto uno screening del disagio socio-lavorativo e la raccolta sistematica di dati clinici e occupazionali, finalizzati alla valutazione degli esiti e alla ricerca socio-occupazionale. Il progetto include inoltre attività di disseminazione, produzione di materiali video e azioni di networking per favorirne la continuità e l’impatto sul territorio.
